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Flexibel und unabhängig – so klappt mobiles arbeiten

Mobile Arbeitsgeräte machen es möglich, dass ihr auch zu Hause, in einem Café oder in der Bahn E-Mails beantworten, Dateien austauschen oder andere Büro-Aufgaben flexibel und ortsunabhängig bewältigen könnt. Für Arbeitgeber hat das zum Beispiel den Vorteil, dass Arbeitnehmer auch auf Dienstreisen erreichbar sind und vollen Zugriff auf ihre Daten haben. Arbeitnehmer profitieren hingegen in erster Linie davon, sich ihre Zeit selbst einteilen zu können. Doch auch auch wenn das ortsunabhängige Arbeiten zunächst nach mehr Flexibilität und weniger Routine klingt, braucht es Regeln und Strategien, die den mobilen Arbeitsalltag zu strukturieren.

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