Die gezielte Förderung von Frauen auf ihrem Karriereweg ist ein elementarer Bestandteil der Unternehmens-DNA der 1&1-Gruppe. Neben firmeninternen Angeboten wie Netzwerk- und Entwicklungsprogrammen engagiert sich 1&1 auch bei externen Veranstaltungen für Female Empowerment und Diversity – beispielsweise im Rahmen der Karrieremesse herCAREER, die heute in München startet. Die 1&1-Gruppe zeigt dort Präsenz in Form eines Messestandes sowie mit einem Vortrag.

Jessica Gietz
JessicaGietz
Jessica ist Redakteurin für das 1&1 Magazin und kennt die besten Eisdielen der Stadt.
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herCAREER 2021: Die Karrieremesse für Frauen

 

Quelle: herCAREER

Die herCAREER ist eine Messe speziell für die Karriereplanung und das berufliche Vorankommen von Frauen, die vom 16. bis zum 17. September 2021 in München stattfindet. Inhaltlich geht es im Rahmen der herCAREER unter anderem um die Chancen und Herausforderungen der eigenen Karrieregestaltung, um Weiterbildungsangebote, um die Themen Gründung und Unternehmertum sowie um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Austausch findet abseits etablierter Formate statt – insgesamt gibt es rund 350 MeetUps und 60 Vorträge, Diskussionen, Buchvorstellungen und Keynotes mit über 450 Role Models, Insidern und Expert*innen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft, Kultur und Medien.

1&1-Gruppe bei herCAREER: Vortrag von Martina Scherer und eigener Messestand

 

Als einer von zahlreichen attraktiven Arbeitgebern ist auch die 1&1-Gruppe mit einem Messestand auf der herCAREER vertreten, um sich mit den Besucher*innen vor Ort auszutauschen. Darüber hinaus wird Martina Scherer, Head of Targeting & Data Products bei United Internet Media, im Rahmen des Karriere MeetUps am 17. September 2021 einen Vortrag zum Thema „Weibliche Führungskräfte im Internet-Data-Business – Motivation, Hürden und Karriere“ halten. Dabei berichtet sie zum einen über ihren beruflichen Karriereweg und ihrem Aufstieg bis zur Führungskraft – Hürden und Erfolgserlebnisse inklusive. Zum anderen gibt Martina Scherer Einblicke in das 1&1-Entwicklungsprogramm für Frauen, „Women Explore“. Als Mentorin des Programms coacht und unterstützt sie Kolleginnen dabei, ihren eigenen Karriereweg zu finden und zu gehen.

Diversity, Vielfalt und Frauenförderung bei 1&1

 

Quelle: shutterstock

Bei 1&1 als Teil der United Internet-Gruppe sind Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit nicht nur leere Worte, sondern gelebte Werte. Das bestätigen interne Umfragen sowie die fortlaufenden Aktivitäten zahlreicher Netzwerke und Initiativen. Diversity ist bei 1&1 in allen Unternehmensbereichen ein wichtiges Thema – von der Auswahl von Bewerber*innen bis zur Karriereentwicklung der Mitarbeitenden. Auch für Frauen gibt es spezielle Angebote: Von dem schon erwähnten Entwicklungsprogramm „Women explore“ über Netzwerktreffen oder das Women Mentoring Programm der Hochschule Offenburg.

 

Um dem Thema Vielfalt darüber hinaus weitere Bedeutung zukommen zu lassen, unterstützt United Internet auch die Charta der Vielfalt, eine Initiative zur Förderung der Vielfalt in der Arbeitswelt.

 

Ausblick
Im Oktober wird 1&1 als Teil der United Internet-Gruppe an der virtuellen Karrieremesse für Frauen „Women&Work“ teilnehmen.