„Design your Career“: Weiterbildung und Entwicklung bei 1&1

Unsere Produkte und Services können immer nur so gut und erfolgreich sein, wie unsere Mitarbeiter. Deshalb möchten wir, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen bei uns motiviert fühlen, ihr Bestes zu geben, ihre Kompetenzen weiter aus- oder aufzubauen und ihren Karrierefahrplan mit unserer Hilfe zu gestalten.

Weiterbildung und Entwicklung bei 1&1

Damit das klappt, haben wir hier bei 1&1 ein Team von Spezialisten, das  jeden einzelnen Mitarbeiter zusammen mit der verantwortlichen Führungskraft berät, welche Maßnahmen am besten zum Erfolg führen. Mit konstruktivem Feedback lässt sich die Karriere am besten gestalten. In regelmäßig stattfindenden Entwicklungsgesprächen vereinbaren 1&1 Mitarbeiter gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wohin die Reise im kommenden Jahr gehen soll. Egal, ob es dabei um das nächste Karrierelevel oder eine fachliche Vertiefung geht, wir haben passende Angebote parat:

  • On-the-Job-Maßnahmen: Natürlich gibt es bei 1&1 im Tagesgeschäft fortlaufend neue Dinge zu lernen. Täglich warten neue Herausforderungen in der eigenen Funktion – aber auch darüber hinaus: So können erfahrene Kollegen beispielsweise anspruchsvolle Projekte und Themen oder eine Mentorenrolle für einen neuen Mitarbeiter übernehmen.
  • Interne Seminare: gemeinsam mit der Führungskraft wählen 1&1 Mitarbeiter aus verschiedenen Seminaren genau das aus, was den größten Mehrwert für sie und ihre tägliche Arbeit bringt. Das Beste daran: Sie können viele dieser Seminare direkt im Unternehmen absolvieren und sich sicher sein, dass die Trainings genau auf ihren Bedarf zugeschnitten sind – schließlich richtet sich dieses Angebot ausschließlich an die 1&1 Mitarbeiter.
  • E-Learning:  Mit unserem E-Learning-Angebot können Kolleginnen und Kollegen ihre fachliche Weiterbildung bestmöglich in den Arbeitsalltag integrieren. Ganz egal, ob es um Kenntnisse in den Office-Anwendungen geht oder um IT-Fachwissen: Für viele Bedürfnisse bieten wir den passenden Kurs.
  • Fremdsprachenkurse: 1&1 ist ein internationales Unternehmen. Um die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen zu erleichtern, bieten wir die Möglichkeit in Präsenztrainings Englischkenntnisse aufzufrischen oder  in intensiveren Blended-Learning-Kursen den benötigten Wortschatz auszubauen. Selbstverständlich bieten wir auch Deutschkurse für internationale Kollegen an.
  • Externe Seminare: Nicht alle Themen lassen sich intern abdecken. Aus diesem Grund greifen wir bei bestimmten Fachthemen selbstverständlich auch auf externes Know-How zurück. Unsere Personalexperten stehen interessierten Mitarbeitern und Abteilungen bei der Auswahl eines geeigneten Partners mit Rat und Tat zur Seite.

Sie sehen, hier bei 1&1 gibt es eine Menge Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Der erste Schritt ist natürlich Ihre Bewerbung auf eine offene Stelle oder eine Initiativ-Bewerbung. Alle Infos finden Sie hier: www.design-your-career.de

Kategorie: Unternehmen
1 Kommentar1
  1. 4. November 2013 um 09:26 |

    Hallo,
    es ist einem Arbeitgebern hoch anzurechnen, wenn er aktiv in die Weiterbildung seiner Angestellten investiert.
    Gruß
    Christian

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