Tag Archive für Recruiting

Namhafte Firmen entscheiden sich für .design-Domain

.design eignet sich ideal für Designer, Künstler, Agenturen und Hersteller von Design-Produkten, um sich mit einem kurzen und einzigartigen Domain-Namen zu differenzieren. So weit, so bekannt. Neu ist, dass sich die Domainendung auch bei weltweit agierenden Unternehmen aus anderen Branchen großer Beliebtheit erfreut, um – zusätzlich zum eigentlichen Unternehmensauftritt – die eigene Designkompetenz herauszustellen. Nachfolgend zwei namhafte Firmen, die eine .design-Internetadresse nutzen.

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Kategorie: Netzwelt
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Recruiting bei 1&1: Wir starten in die nächste Messesaison

Karrieremesse

Wir gehen wieder auf Tour: Nach der wohl erdienten Sommerpause ist das Wintersemester in vollem Gange und die nächste Messesaison startet. Wir sind in den kommenden Monaten auf vielen verschiedenen Recruitingmessen und -veranstaltungen vertreten, um über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei 1&1  zu informieren. Bis zum Ende des Jahres nehmen wir an folgenden Veranstaltungen teil:

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Kategorie: Unternehmen
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Jetzt auch in München: CodeCaching, die Smartphone-Schnitzeljagd für IT-Talente

1&1 CodeCachingQualifizierte Fachkräfte sind ein rares Gut. Darum setzen wir bei 1&1 Immer wieder auf ausgefallene Aktionen, um junge IT-Talente und Profis anzusprechen. So wie jetzt in München.  Für den Standort in der bayerischen Landeshauptstadt suchen wir noch bis zum 31. Oktober für die Marken 1&1, GMX und WEB.DE Studierende, Absolventen und berufserfahrene IT-Profis: per Smartphone-App CodeCaching.

1&1 CodeCaching ist eine elektronische Schnitzeljagd, bei der Fragen zu IT-Themen richtig beantwortet werden müssen. Schafft man dies binnen des vorgegebenen Zeitraums, folgt eine Einladung zur exklusiven 1&1 CodeCaching-Nacht.

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Kategorie: Unternehmen
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Tipps & Tricks für eine ansprechende E-Mail-Bewerbung

checklistEiner Untersuchung des Karriereportals Monster zufolge bewerben sich immer mehr Menschen per E-Mail um einen Arbeitsplatz. Bei den größten deutschen Unternehmen gingen im Jahr 2012 rund 39 Prozent und bei mittelständischen Unternehmen in Deutschland 51 Prozent aller Bewerbungen per E-Mail ein. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass sich durch das digitale Zeitalter die Arbeitsplatzsuche verändert hat. Elektronische Bewerbungsformen gewinnen zunehmend an Bedeutung.

Damit eure Bewerbung positiv auffällt, haben wir eine Checkliste zusammengestellt. Mit wenigen Tipps und Tricks gestaltet ihr eine ansprechende E-Mail-Bewerbung:

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Kategorie: Netzkultur
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Bewerben in der Zeit von Social Media – 5 Tipps für Bewerber

Social Media Platforms

Soziale Netzwerke sind aus unserem Alltagsleben kaum mehr wegzudenken. Facebook hat über 800 Millionen Nutzer – viele kleinere spezifischere oder nur in bestimmten Regionen der Welt erfolgreiche Netzwerke erfreuen sich ebenfalls wachsender Beliebtheit. Viele Menschen (wie auch wir vom 1&1 Social Media Team) verbringen nicht nur die Freizeit sondern auch einen großen Teil der Arbeitszeit bei Facebook und Co. Auch manch ein Personalreferent oder Abteilungsleiter schaut heutzutage darauf, wie sich Bewerber in sozialen Netzwerken präsentieren. Im Rahmen dieses Beitrags möchten wir Euch mit Tipps ausstatten, um bestmöglich in die Bewerbungsphase in Zeiten von Social Media zu starten.

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Kategorie: Netzkultur
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Bewerbungshomepage – mehr Erfolgsaussichten bei der Jobsuche?

Alle, die sich in den letzten Jahren mit der Jobsuche beschäftigt haben – oder auch beschäftigen mussten – werden es immer wieder aufs Neue gelesen und gehört haben: Der Personaler von heute schaut sich nicht nur die eingesendeten Bewerbungsunterlagen an, sondern sucht immer öfter auch im Netz nach zusätzlichen Informationen über den potenziellen neuen Mitarbeiter. Also gilt es im großen Bewerberpool und im noch größeren World Wide Web positiv aufzufallen. Eine Möglichkeit ganz speziell die Infos zu präsentieren, die für potenzielle Arbeitgeber wichtig sind, ist eine Bewerbungshomepage, auf die beispielsweise auch in Sozialen Netzwerken hingewiesen werden kann, so dass es nicht mehr nötig ist, in Profilen bei verschiedenen Plattformen immer wieder dieselben Informationen einzugeben.

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Kategorie: Netzkultur
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Jobs bei 1&1: Wir suchen junge Talente auf dem Absolventenkongress Baden-Württemberg

Logo des Absolventenkongresses Baden-Württemberg1&1 befindet sich auf Wachstumskurs und braucht qualifizierten Nachwuchs. Um gezielt junge Talente anzusprechen waren wir am 9. Juni zum zweiten Mal in Folge auf dem Absolventenkongress Baden-Württemberg in Stuttgart vor Ort. Neben der 1&1 Internet AG haben sich auch 50 weitere Unternehmen an der Messe im Kultur- und Kongresszentrum Liederhalle in Stuttgart beteiligt.

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Kategorie: 1&1 Intern
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Schnitzeljagd endet mit einer Party

Eine lustige Cacher-Party in Karlsruhe bildete den Abschluss der kreativen Geocaching Recruiting-Aktion von 1&1. Im Foyer unseres Standorts Karlsruhe feierten die erfolgreichen Geocacher gemeinsam mit 1&1 Mitarbeitern.

Geocaching – eine Art elektronische Schatzsuche mithilfe von GPS-Empfängern – liegt zurzeit voll im Trend. Bei der 1&1 Geocaching Aktion mussten die Teilnehmer mehrere, in ganz Karlsruhe versteckte Boxen finden, die den Fundort weiterer Hinweise offenbarten. Die besten Teilnehmer erhielten schließlich eine Einladung zur Party.

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Kategorie: 1&1 Intern
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Praxiserfahrung sammeln mit dem 1&1 Master+ Programm

Für Studenten werden praktische Kenntnisse beim Start ins Berufsleben immer wichtiger. Das weiß auch 1&1 und bietet deshalb das Master+ Programm an. Es gibt jungen Bachelor-Absolventen die Chance vor Beginn des Master-Studiums eine Auszeit vom Studienalltag zu nehmen und Praxisluft zu schnuppern.

Master+Das Programm besteht seit fast einem Jahr und ist auf eine maximale Länge von bis zu neun Monaten begrenzt. Während der Zeit können die Studenten ihr bisher erworbenes Wissen in verschiedenen Fachbereichen innerhalb des Unternehmens einbringen, weiter vertiefen und um zusätzliche Inhalte anreichern.

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Kategorie: 1&1 Intern
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Geocaching bei 1&1: Kreative Recruiting-Veranstaltung

Vom 15. Juni bis 29. Juli 2010 können sich technisch versierte Geocacher und Software-Entwickler unter http://geocaching.1und1.de für eine elektronische Schnitzeljagd durch Karlsruhe anmelden. Die dabei mittels geographischer Koordinaten und GPS-Empfängern aufzuspürenden Caches (Behälter), beinhalten in diesem Fall speziell IT- und 1&1 relevante Themen. Wird dann die richtige Lösung per SMS oder E-Mail an das Geocacher-Team geschickt, erhält der Teilnehmer Hinweise auf den nächsten Cache. Wer mindestens vier Caches aufgespürt hat, erhält als Preis eine Einladung zur 1&1 Cacher-Party in Karlsruhe. Unter den Schatzjägern, die sogar alle sechs Rätsel lösen können, wird zudem eine exklusive Rechenzentrumsführung sowie wertvolle Sachpreise verlost.

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Kategorie: 1&1 Intern
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