Tag Archive für Karrierechancen

1&1 Source Center nominiert für den New Work Award 2014

New Work Award 2014

1&1 ist mit seinem Berufseinstiegs-Programm 1&1 Source Center für den New Work Award 2014 nominiert. Gesucht werden innovative Ansätze, die dem Umbruch in der Arbeitswelt Rechnung tragen. Bei dem vom Business-Netzwerk XING verliehenen Preis zählt die Meinung der Internet-Community. Auf der Voting-Website können Sie entscheiden, welches Unternehmen den New Work Award verdient hat.

mehr lesen
Kategorie: 1&1 Intern | Unternehmen
0 Kommentare

1&1 Karriereseite bekommt ein neues Layout

1&1 Karriereseite

Seit heute zeigt sich die 1&1 Karriereseite in einem neuen Gewand. Mit ihrer neuen modernen Optik stellt sie eine konsequente Fortsetzung des Ende 2013 ausgerollten Arbeitgeber-Claims “Design your Career” dar und fügt sich zudem in das neue Design der 1&1 Homepage ein.

mehr lesen
Kategorie: 1&1 Intern | Unternehmen
0 Kommentare

Personalentwicklung bei 1&1: Eigeninitiative ist der Schlüssel

1&1 Internet AG_Martina Weber

Zufriedene Kunden und kluge Köpfe sind unser Kapital. Die einen gewinnen wir durch hochwertige Produkte und erstklassigen Service, die anderen durch hervorragende Karriere-Perspektiven bei Europas führendem Internet-Spezialisten. Im Interview verspricht Martina Weber, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung bei 1&1: „Wer sich engagiert, kann sich auf zielgerichtete Förderung verlassen“.

mehr lesen
Kategorie: 1&1 Intern | Unternehmen
0 Kommentare

Mit dem 1&1 Graduate Program nach dem Studium durchstarten

Hier bei 1&1 gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, seinen Weg zu machen. Der ganz klassische Aufstieg vom Agent zum Teamleiter ist ebenso möglich wie eine horizontale Entwicklung durch verschiedene Teams oder Bereiche. Ganz besonders wichtig ist es uns, einen Großteil unserer zukünftigen Führungs- und Fachkräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Darum haben wir unter anderem das bis zu 20 Monate dauernde 1&1 Graduate Program aufgesetzt. Damit wollen wir besonders engagierte und talentierte Mitarbeiter in Junior-Positionen frühzeitig und gezielt fördern und auf anspruchsvolle Aufgaben vorbereiten, damit sie schneller eine inhaltlich oder disziplinarisch verantwortliche Position im Unternehmen übernehmen können. Die Graduates nehmen zielgerichtet an passenden Schulungen und Seminaren teil und arbeiten an herausfordernden Projekten. Doch auch schon während des Studiums kann man bei 1&1 Fuß fassen, wie Thomas Rieger, heute Produktmanager für unsere Mobilfunk-Tarife zum Surfen mit dem Notebook oder Tablet:

mehr lesen
Kategorie: Unternehmen
2 Kommentare

„Design your Career“: Weiterbildung und Entwicklung bei 1&1

Unsere Produkte und Services können immer nur so gut und erfolgreich sein, wie unsere Mitarbeiter. Deshalb möchten wir, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen bei uns motiviert fühlen, ihr Bestes zu geben, ihre Kompetenzen weiter aus- oder aufzubauen und ihren Karrierefahrplan mit unserer Hilfe zu gestalten.

Weiterbildung und Entwicklung bei 1&1

Damit das klappt, haben wir hier bei 1&1 ein Team von Spezialisten, das  jeden einzelnen Mitarbeiter zusammen mit der verantwortlichen Führungskraft berät, welche Maßnahmen am besten zum Erfolg führen. Mit konstruktivem Feedback lässt sich die Karriere am besten gestalten. In regelmäßig stattfindenden Entwicklungsgesprächen vereinbaren 1&1 Mitarbeiter gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wohin die Reise im kommenden Jahr gehen soll. Egal, ob es dabei um das nächste Karrierelevel oder eine fachliche Vertiefung geht, wir haben passende Angebote parat:

mehr lesen
Kategorie: Unternehmen
1 Kommentar

Das 1&1 Source Center – eine einzigartige Perspektive für Entwickler

Sie sind Software-Entwickler und wollen Ihren Wissenshorizont erweitern und nebenbei interessante Kontakte knüpfen? Sie sind in der Lage, gesammelte Erfahrungen an andere Teams weiterzugeben? Sie möchten Ihren zukünftigen Job aus einem spannenden Set von Möglichkeiten auswählen? Dann hat 1&1 das passende Job-Programm für Sie: Das 1&1 Source Center ist ein spezielles Programm, das Software-Entwicklern die Möglichkeit bietet, den optimalen Job bei 1&1 zu finden.

Zunächst lernen Sie das Unternehmen kennen. Sie erhalten einen Überblick über die Bereiche und Produkte sowie über die Organisationsstruktur und bestehende Arbeitsweisen. Anschließend arbeiten Sie zeitlich begrenzt in Projekten für die verschiedenen Entwicklungsbereiche und sammeln dabei, technologisch breit gefächert, Erfahrungen und Wissen. Im Laufe dieser Einsätze lernen Sie immer wieder neue Kollegen und Teams kennen.

mehr lesen
Kategorie: 1&1 Intern
0 Kommentare