Rüdiger Becker

Beiträge von Rüdiger Becker

1&1 Source Center nominiert für den New Work Award 2014

1&1 ist mit seinem Berufseinstiegs-Programm 1&1 Source Center für den New Work Award 2014 nominiert. Gesucht werden innovative Ansätze, die dem Umbruch in der Arbeitswelt Rechnung tragen. Bei dem vom Business-Netzwerk XING verliehenen Preis zählt die Meinung der Internet-Community. Auf der Voting-Website können Sie entscheiden, welches Unternehmen den New Work Award verdient hat.

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Kategorie: 1&1 Intern | Unternehmen
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1&1 Karriereseite bekommt ein neues Layout

Seit heute zeigt sich die 1&1 Karriereseite in einem neuen Gewand. Mit ihrer neuen modernen Optik stellt sie eine konsequente Fortsetzung des Ende 2013 ausgerollten Arbeitgeber-Claims „Design your Career” dar und fügt sich zudem in das neue Design der 1&1 Homepage ein.

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Kategorie: 1&1 Intern
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1&1 zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Young Professionals

Univerum StudieBei der Universum Young Professional Studie 2014 konnte sich 1&1 erneut um einige Plätze verbessern. Damit liegt 1&1 im Bereich IT nun auf Platz 23 der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. Für die Studie wurden von Juni bis Oktober mehr als 5.000 Berufstätige mit mindestens einem und höchstens acht Jahren Berufserfahrung mit akademischem Hintergrund befragt.

Die Teilnehmer der Studie wurden zu ihren Karrierezielen, ihrer Wechselbereitschaft und weiteren Themen rund um Beruf und Karriere befragt und konnten entweder aus einer Liste von Arbeitgebern wählen oder freie Nennungen abgeben. Besonders wichtig sind den jungen Arbeitnehmern demnach ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruflichem und Privatem sowie eine sichere Anstellung. Die ausführlichen Ergebnisse der Studie sind unter http://universumglobal.com/rankings/germany/ abrufbar.

Mehr Informationen zu 1&1 als Arbeitgeber und offenen Stellenangeboten gibt es auf unserem Karriereportal.

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Kategorie: 1&1 Intern | Unternehmen
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Vielfältige Möglichkeiten für vielseitige Menschen – Der Kundenservice bei 1&1

Das Berufsbild des Kundenbetreuers hat sich in den letzten Jahren stets weiterentwickelt und an Vielfalt gewonnen. Es werden hohe Anforderungen an die Kundenbetreuer gestellt, um Kunden einen exzellenten Service bieten zu können. Aus diesem Grund ist 1&1 immer wieder auf der Suche nach neuen, qualifizierten Mitarbeitern, die für die Arbeit im Kundenservice ausgebildet und fortlaufend geschult werden. Während einer intensiven Einarbeitungsphase mit Kommunikations- und Fachtrainings und anschließendem Training „on-the-Job” machen wir Kundenbetreuer fit für die Arbeit im Kundenservice. Überzeugen Sie sich in unserem kurzen Video davon, dass die Arbeit im Kundenservice weit mehr bedeutet als nur zu telefonieren!

Sie sind interessiert an einer Anstellung im Kundeservice? Idealerweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, sowie erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder Sachbearbeitung. Wenn zudem Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an jobs@1und1.de

Aktuelle Positionen finden Sie unter: www.design-your-career.de

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Kategorie: 1&1 Intern
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Mit dem 1&1 Graduate Program nach dem Studium durchstarten

Hier bei 1&1 gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, seinen Weg zu machen. Der ganz klassische Aufstieg vom Agent zum Teamleiter ist ebenso möglich wie eine horizontale Entwicklung durch verschiedene Teams oder Bereiche. Ganz besonders wichtig ist es uns, einen Großteil unserer zukünftigen Führungs- und Fachkräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Darum haben wir unter anderem das bis zu 20 Monate dauernde 1&1 Graduate Program aufgesetzt. Damit wollen wir besonders engagierte und talentierte Mitarbeiter in Junior-Positionen frühzeitig und gezielt fördern und auf anspruchsvolle Aufgaben vorbereiten, damit sie schneller eine inhaltlich oder disziplinarisch verantwortliche Position im Unternehmen übernehmen können. Die Graduates nehmen zielgerichtet an passenden Schulungen und Seminaren teil und arbeiten an herausfordernden Projekten. Doch auch schon während des Studiums kann man bei 1&1 Fuß fassen, wie Thomas Rieger, heute Produktmanager für unsere Mobilfunk-Tarife zum Surfen mit dem Notebook oder Tablet:

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Kategorie: Unternehmen
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„Design your Career“: Weiterbildung und Entwicklung bei 1&1

Unsere Produkte und Services können immer nur so gut und erfolgreich sein, wie unsere Mitarbeiter. Deshalb möchten wir, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen bei uns motiviert fühlen, ihr Bestes zu geben, ihre Kompetenzen weiter aus- oder aufzubauen und ihren Karrierefahrplan mit unserer Hilfe zu gestalten.

Weiterbildung und Entwicklung bei 1&1

Damit das klappt, haben wir hier bei 1&1 ein Team von Spezialisten, das  jeden einzelnen Mitarbeiter zusammen mit der verantwortlichen Führungskraft berät, welche Maßnahmen am besten zum Erfolg führen. Mit konstruktivem Feedback lässt sich die Karriere am besten gestalten. In regelmäßig stattfindenden Entwicklungsgesprächen vereinbaren 1&1 Mitarbeiter gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wohin die Reise im kommenden Jahr gehen soll. Egal, ob es dabei um das nächste Karrierelevel oder eine fachliche Vertiefung geht, wir haben passende Angebote parat:

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Kategorie: Unternehmen
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„Design your Career“ – der Arbeitgeber 1&1 im neuen Look

Was bedeutet Karriere für Sie? – Verantwortungsvolle Projekte zu übernehmen? Genau das tun zu können, was Sie gerne tun? In einem Team zu arbeiten, in dem Respekt und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen?

Als Arbeitgeber möchten wir Interessenten, Bewerbern und Kollegen die Möglichkeit bieten, Chancen zu erkennen und zu nutzen sowie ihre Karriere mit unserer Unterstützung nach ihren Wünschen und Fähigkeiten zu gestalten. Unser neuer Claim „Design your Career“ bringt dieses Arbeitgeberversprechen auf den Punkt. Damit das in Zukunft noch besser sichtbar wird, haben wir unseren Arbeitgeberauftritt geprüft und überarbeitet.

Design your Career

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Kategorie: Unternehmen
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